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Peritaje informático en despidos y uso de medios de la empresa
En los despidos por uso indebido de los medios de la empresa, la prueba suele estar en el equipo, en el correo corporativo o en los registros de acceso. Su valor depende de que se haya obtenido y conservado de forma acreditable y respetando los límites legales del control empresarial.
Qué se puede acreditar
- — El uso del equipo o del correo corporativo en fechas concretas
- — La extracción o el envío de información fuera de la organización
- — La instalación o el uso de aplicaciones no autorizadas
- — La actividad de acceso y conexión registrada en los sistemas
Qué necesito para empezar
- — El equipo, el buzón corporativo o los registros del sistema
- — La política de uso de medios informáticos de la empresa, si existe
- — El periodo y los hechos concretos que se quieren acreditar